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南宁街道精准发力提升居务监督委员会履职能力
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南宁街道精准发力提升居务监督委员会履职能力

 

  南宁街道采取多项措施,促进社区居务监督委员会发挥好监督作用。一是规范程序“选好人”。在社区换届选举前,制定了社区居务监督委员会换届选举实施方案,严格操作程序和步骤,通过正面宣传和正确引导,真正把政治素质好,群众威望高的人员选进居务监督委员会中,不断强化居务监督委员会的组织队伍建设。二是加强培训“用好权”。建立居务监督委员会每季度定期培训制度,结合新出台的《麒麟区村(居)务监督委员会管理办法》,从居务监督委员会的职能职责、权力义务、工作要求等方面进行业务培训,让居务监督委员会成员尽快熟悉业务,提高履职能力。三是完善机制“强保障”。街道纪工委加强与各社区沟通协调,积极为居务监督委员会在办公场地、办公费用、工作补助等方面解决实际困难,同时完善考核奖励机制,对工作表现突出、群众反映良好的居务监督委员会成员,实行以奖代补,提升居务监督委员会成员工作积极性。四是定期督促“履好职”。街道纪工委定期对“三重一大”事项决策、“三务”公开、“三资”管理等方面的工作记录进行监督检查,进一步督促各社区居务监督委员会履职尽责。通过精准发力、规范管理,确保各社区居务监督委员会发挥好监督作用。